الوصف

🖼️ اسم الأداة:
Personio

🔖 التصنيفات:
الموارد البشرية والتوظيف، إدارة الأعمال والعمليات، الأداء والتطوير، البيانات والتحليلات، التحليلات ولوحات المعلومات، أتمتة ووكلاء ذكية، فواتير وعقود ومقترحات، تكاملات وواجهات API

✏️ ما الذي تقدّمه هذه الأداة؟
Personio هي منصة سحابية ذكية لإدارة الموارد البشرية، تجمع بين إدارة الموارد البشرية الأساسية والرواتب وإدارة المواهب والأداء والتطوير والتحليلات والذكاء الاصطناعي ضمن منصة واحدة. تستهدف المؤسسات النامية، وتتيح إدارة بيانات الموظفين والوثائق والتوقيعات الإلكترونية وتتبع الوقت والحضور وإدارة الغياب والتوظيف والتطوير والتعويضات وغيرها من عمليات الموارد البشرية.

تتضمن المنصة Core HR بوصفه الأساس لإدارة الموارد البشرية، ويشمل ملفات الموظفين، وإدارة المستندات والتوقيعات الإلكترونية، والتحليلات وإعداد التقارير، وأتمتة سير العمل، وتتبع الوقت، وكشوف الرواتب الأولية. ويمكن توسيع المنصة من خلال تطبيقات إضافية مثل Recruiting وPerformance & Development وSurveys وCompensation Management، إضافة إلى Whistleblowing وEmployer of Record.

وتوفر Personio كذلك AI & Analytics لتحليل بيانات القوى العاملة والإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالموظفين، إلى جانب Personio Assistant الذي يتيح الوصول إلى معلومات الموارد البشرية بصورة ذاتية الخدمة. كما توفر Workflows & Automations لأتمتة المهام الإدارية المتكررة، وAccess & Permissions للتحكم في الوصول إلى بيانات الموظفين الحساسة.

وتدعم المنصة أكثر من 200 تكامل من خلال Personio Marketplace، بما في ذلك أدوات مثل Slack وZapier، ويمكن ربطها بأنظمة العمل والموارد البشرية الحالية. كما تتوفر كتطبيق سحابي عبر المتصفح، مع تطبيق للهواتف المحمولة للموظفين وفرق الموارد البشرية.

وتخدم Personio حاليًا أكثر من 16,000 شركة وفق موقعها الرسمي، بينما تختلف النتائج والأرقام المتعلقة بالإنتاجية وتوفير الوقت من عميل إلى آخر، ولذلك لا ينبغي اعتبارها نتائج مضمونة لجميع المؤسسات.

ما الذي تقدّمه فعليًا بناءً على تجربة المستخدمين؟

  • إدارة بيانات الموظفين والملفات الشخصية في مكان واحد.
  • إدارة المستندات والتوقيعات الإلكترونية.
  • إدارة الحضور والوقت والغياب.
  • أتمتة عمليات الموارد البشرية المتكررة.
  • إدارة إجراءات الانضمام والمغادرة.
  • إعداد كشوف الرواتب الأولية وربط بيانات الرواتب.
  • إنشاء التقارير وتحليل بيانات القوى العاملة.
  • الإجابة عن أسئلة الموارد البشرية باستخدام Personio Assistant.
  • توفير خدمة ذاتية للموظفين للوصول إلى معلوماتهم.
  • إدارة التوظيف من خلال Recruiting.
  • إدارة الأداء والتطوير.
  • إجراء استطلاعات الموظفين وتحليل الملاحظات.
  • إدارة التعويضات ونطاقات الرواتب.
  • إدارة التخطيط للقوى العاملة.
  • دعم إدارة عدة كيانات قانونية في الخطط المناسبة.
  • ربط Personio بأكثر من 200 تطبيق وتكامل.
  • توفير أدوات للتحكم في الصلاحيات والوصول إلى بيانات الموظفين.
  • دعم المؤسسات متعددة الكيانات والمناطق.

وتعرض Personio شهادات من عملائها حول سهولة الاستخدام والأتمتة وتقليل الأعمال اليدوية، كما تشير إحدى الشهادات إلى أن الأتمتة تساعد الفرق على نقل الجهد من الأعمال الإدارية إلى المهام ذات القيمة الأعلى. وهذه الشهادات تمثل تجارب العملاء المنشورة من Personio وليست نتائج مستقلة لجميع المستخدمين.

🤖 هل تتضمّن الأتمتة؟
نعم. تُعد الأتمتة جزءًا أساسيًا من Personio، إذ توفر Workflow Automation لأتمتة عمليات الموارد البشرية اليومية، مثل إجراءات الانضمام والمغادرة والتوقيعات والتذكيرات وسير عمل السياسات والموافقات. كما يمكن ربط المنصة بأكثر من 200 تكامل لمزامنة البيانات وتقليل الأعمال اليدوية.

وتضيف Personio قدرات ذكاء اصطناعي من خلال Personio Assistant وميزات AI & Analytics، التي تساعد في الوصول إلى بيانات الموارد البشرية وتحليلها وتقديم إجابات ورؤى بصورة أسرع. كما تتضمن أحدث التطورات ميزات تعتمد على الذكاء الاصطناعي مثل ملخصات تقييمات الأداء.

💰 نموذج التسعير:
مدفوع – اشتراك مخصص يعتمد على عدد الموظفين والمنتجات والتطبيقات المختارة.

توضح Personio رسميًا أن التسعير يعتمد على عدة عوامل، أهمها عدد الموظفين والتطبيقات الإضافية التي تختارها المؤسسة، ويتم الحصول على السعر من خلال عرض مخصص. كما تعتمد المنصة على نموذج تسعير لكل موظف، ويمكن البدء بخطة Core ثم إضافة التطبيقات المناسبة مع نمو المؤسسة.

وتوضح شروط Personio الحالية أن الاشتراك السنوي له حد أدنى لمدة 12 شهرًا، وأن إضافة مستخدمين خلال فترة الفوترة تُحسب بشكل نسبي وفق السعر المحدد في نموذج الطلب. كما قد توجد رسوم إعداد لمرة واحدة تعتمد على حجم الشركة.

🆓 تفاصيل الخطة المجانية:

الميزةالتفاصيل
الخطة المجانية الدائمةلا توجد خطة مجانية دائمة معلنة
التجربة المجانية14 يومًا مجانًا
البطاقة الائتمانيةغير مطلوبة لبدء التجربة
الالتزاملا يوجد التزام أثناء التجربة
الإلغاءلا يحتاج المستخدم إلى إلغاء التجربة؛ تنتهي تلقائيًا بعد 14 يومًا
بيانات الاختبارحساب التجربة يأتي مزودًا ببيانات نموذجية وأفضل الممارسات
البيانات الخاصةيمكن إضافة بيانات الشركة والموظفين الحقيقية أثناء الاختبار
التثبيتلا يحتاج إلى تثبيت برنامج؛ المنصة سحابية
الوصولمن خلال متصفح الويب، مع توفر تطبيق للهواتف المحمولة

التجربة المجانية الرسمية تمنح المستخدم إمكانية استخدام وظائف Personio الأساسية لمدة 14 يومًا، دون الحاجة إلى بطاقة ائتمانية أو التزام، وبعد انتهاء الفترة ينتهي حساب التجربة تلقائيًا.

💳 تفاصيل الخطط المدفوعة:

الخطة / المنتجالسعرأبرز المزايا
Coreعرض سعر مخصصEmployee Profiles، Documents & eSignatures بحدود، Analytics & Reporting، Workflow Automation، Time Tracking، Preliminary Payroll
Core Proعرض سعر مخصصجميع مزايا Core، إضافة إلى Position Management، Unlimited Documents & eSignatures، Unlimited Legal Entity Management، API Access للتكاملات المخصصة، Unlimited Access & Permissions، Workforce Planning
Recruitingعرض سعر مخصصجذب واختيار وتهيئة الموظفين من خلال أدوات التوظيف
Surveysعرض سعر مخصصجمع ملاحظات الموظفين وقياس المشاركة وتحليل النتائج
Performance & Developmentعرض سعر مخصصمراجعات الأداء والتطوير وبناء ثقافة أداء عالية
Compensation Managementعرض سعر مخصصإدارة مراجعات التعويضات باستخدام نطاقات الرواتب وبيانات الأداء والإرشادات
Whistleblowingعرض سعر مخصصقناة مخصصة ومجهولة للإبلاغ
Employer of Recordعرض سعر مخصصتوظيف وإدارة ودفع أجور الموظفين عالميًا دون إنشاء كيانات محلية
Premium Supportإضافة مدفوعةدعم أكثر تخصيصًا، مع حسابات إضافية وبيئة Sandbox
Xero Integrationإضافةنقل البيانات المتعلقة بكشوف الرواتب من Personio إلى Xero

الأسعار الرقمية لهذه الخطط غير معلنة رسميًا على صفحة التسعير الحالية؛ وتطلب Personio حجز عرض توضيحي للحصول على عرض سعر يتناسب مع حجم المؤسسة واحتياجاتها.

وتوضح Personio أيضًا أن المؤسسات غير الربحية المؤهلة يمكنها الحصول على خصم 10% عند الدفع السنوي مقدمًا. كما أن أكثر من 200 تكامل متاحة عبر Marketplace.

🧭 طريقة الوصول إلى الأداة:

طريقة الوصولالتفاصيل
الويبمنصة HR سحابية تعمل عبر متصفح الويب
تطبيق الهاتفيتوفر تطبيق Personio للموظفين وفرق الموارد البشرية
APIمتاح ضمن Core Pro للتكاملات المخصصة
التكاملاتأكثر من 200 تكامل عبر Personio Marketplace
HRIS والأنظمة الخارجيةربط أنظمة وأدوات الموارد البشرية مع Personio
SSOGoogle SSO، مع خيارات متقدمة مثل Okta وMicrosoft Entra ID ضمن Core Pro
الدعمCore Support متاح، مع Premium Support كإضافة

توضح Personio أن Core Pro يضيف API للتكاملات المخصصة، وOAuth، وتكامل Okta وMicrosoft Entra ID، بينما توفر المنصة عمومًا أكثر من 200 تكامل. كما يتوفر تطبيق للهواتف إلى جانب المنصة السحابية.

🔗 رابط التجربة أو الموقع الرسمي:
Personio – صفحة الأسعار الرسمية

تفاصيل التسعير

مدفوع – اشتراك مخصص يعتمد على عدد الموظفين والمنتجات والتطبيقات المختارة. توضح Personio رسميًا أن التسعير يعتمد على عدة عوامل، أهمها عدد الموظفين والتطبيقات الإضافية التي تختارها المؤسسة، ويتم الحصول على السعر من خلال عرض مخصص. كما تعتمد المنصة على نموذج تسعير لكل موظف، ويمكن البدء بخطة Core ثم إضافة التطبيقات المناسبة مع نمو المؤسسة. وتوضح شروط Personio الحالية أن الاشتراك السنوي له حد أدنى لمدة 12 شهرًا، وأن إضافة مستخدمين خلال فترة الفوترة تُحسب بشكل نسبي وفق السعر المحدد في نموذج الطلب. كما قد توجد رسوم إعداد لمرة واحدة تعتمد على حجم الشركة. لا توجد خطة مجانية دائمة معلنة، بينما تتوفر تجربة مجانية لمدة 14 يومًا مجانًا، ولا تكون البطاقة الائتمانية مطلوبة لبدء التجربة، ولا يوجد التزام أثناء التجربة، كما لا يحتاج المستخدم إلى إلغاء التجربة؛ إذ تنتهي تلقائيًا بعد 14 يومًا. ويأتي حساب التجربة مزودًا ببيانات نموذجية وأفضل الممارسات، مع إمكانية إضافة بيانات الشركة والموظفين الحقيقية أثناء الاختبار. ولا يحتاج Personio إلى تثبيت برنامج؛ فالمنصة سحابية، ويمكن الوصول إليها من خلال متصفح الويب، مع توفر تطبيق للهواتف المحمولة. وتمنح التجربة المجانية الرسمية المستخدم إمكانية استخدام وظائف Personio الأساسية لمدة 14 يومًا، دون الحاجة إلى بطاقة ائتمانية أو التزام، وبعد انتهاء الفترة ينتهي حساب التجربة تلقائيًا. أما الخطط المدفوعة فتشمل Core بسعر عرض سعر مخصص، وتتضمن Employee Profiles، Documents & eSignatures بحدود، Analytics & Reporting، Workflow Automation، Time Tracking، Preliminary Payroll، وتشمل Core Pro بسعر عرض سعر مخصص جميع مزايا Core، إضافة إلى Position Management، Unlimited Documents & eSignatures، Unlimited Legal Entity Management، API Access للتكاملات المخصصة، Unlimited Access & Permissions، Workforce Planning، بينما تتوفر Recruiting بسعر عرض سعر مخصص لجذب واختيار وتهيئة الموظفين من خلال أدوات التوظيف، وSurveys بسعر عرض سعر مخصص لجمع ملاحظات الموظفين وقياس المشاركة وتحليل النتائج، وPerformance & Development بسعر عرض سعر مخصص لمراجعات الأداء والتطوير وبناء ثقافة أداء عالية، وCompensation Management بسعر عرض سعر مخصص لإدارة مراجعات التعويضات باستخدام نطاقات الرواتب وبيانات الأداء والإرشادات، وWhistleblowing بسعر عرض سعر مخصص لتوفير قناة مخصصة ومجهولة للإبلاغ، وEmployer of Record بسعر عرض سعر مخصص لتوظيف وإدارة ودفع أجور الموظفين عالميًا دون إنشاء كيانات محلية، وPremium Support كإضافة مدفوعة توفر دعمًا أكثر تخصيصًا، مع حسابات إضافية وبيئة Sandbox، وXero Integration كإضافة لنقل البيانات المتعلقة بكشوف الرواتب من Personio إلى Xero. والأسعار الرقمية لهذه الخطط غير معلنة رسميًا على صفحة التسعير الحالية؛ وتطلب Personio حجز عرض توضيحي للحصول على عرض سعر يتناسب مع حجم المؤسسة واحتياجاتها. وتوضح Personio أيضًا أن المؤسسات غير الربحية المؤهلة يمكنها الحصول على خصم 10% عند الدفع السنوي مقدمًا، كما أن أكثر من 200 تكامل متاحة عبر Marketplace.