Effy AI
الوصف
🖼 اسم الأداة:
Effy AI
🔖 الفئات المعتمدة:
الملخصات والعناوين والأفكارRPA وأتمتة المهاموكلاء الدردشة/الصوتالتكاملات وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)
✏ ️ما الذي تقدمه هذه الأداة؟
منصة إدارة الأداء شاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي: تعمل Effy AI على أتمتة عمليات مراجعة الأداء الشاملة، وتعليقات الزملاء، والتقييمات الذاتية، والمقابلات الفردية للفرق المتنامية.
ملخصات المراجعة الآلية المدعومة بالذكاء الاصطناعي وخرائط الحرارة: تعمل على تجميع الملاحظات النوعية الأولية في ملخصات مراجعة موضوعية، وخرائط حرارة للأداء، ومصفوفات شبكة المواهب ذات التسعة مربعات.
تتبع الأهداف و OKR: تربط أهداف الشركة والفريق والأفراد بتقييمات الأداء باستخدام مقاييس محسوبة تلقائيًا وخطط التطوير الشخصي (PDP) وخطط تحسين الأداء (PIP).
مكتبة قوالب الموارد البشرية الجاهزة: توفر نماذج تقييم جاهزة للاستخدام لفحوصات فترة الاختبار، وجاهزية الترقية، والمراجعات السنوية، والمراحل الرئيسية للمشاريع.
التكامل مع Slack و MS Teams: يتيح إرسال إشعارات التقييم المضمنة، وترشيحات التعليقات من الزملاء، وتذكيرات المديرين مباشرةً داخل مساحات عمل التواصل الداخلية.
⭐ ما الذي يقدمه فعليًا استنادًا إلى تجربة المستخدم؟
يوفر وقت مسؤولي الموارد البشرية: يُنشئ ملخصات تنفيذية فورية وتقارير جاهزة للعرض، مما يوفر على المديرين وفرق الموارد البشرية أكثر من 20 ساعة في كل دورة تقييم.
تأهيل سريع بالخدمة الذاتية: تطلق معظم المؤسسات دورات التقييم في غضون 30 دقيقة دون الحاجة إلى عروض ترويجية معقدة أو مشاريع تنفيذ مدفوعة.
يقلل من التحيز في التقييم: تساعد تلميحات الجودة المدعومة بالذكاء الاصطناعي وضوابط إخفاء الهوية على إزالة التحيز الشخصي من التقييمات الشاملة (360 درجة) التي يجريها عدة مقيمين.
🤖 هل يتضمن النظام أتمتة؟
نعم، يقوم Effy AI بأتمتة جمع الملاحظات وإنشاء الملخصات وإرسال إشعارات العملية:
التوليف الآلي للتعليقات: يحلل برمجياً إدخالات التعليقات النوعية ويجمع تلقائياً النقاط الرئيسية للملخص وخرائط توزيع المهارات.
سير عمل الدورة التلقائي: يُطلق إشعارات تلقائية عبر Slack/البريد الإلكتروني، وسير عمل ترشيح الزملاء، وتسلسلات التذكير للحفاظ على الجدول الزمني للتقييمات.
💰 نموذج التسعير
تفاصيل العرض: نموذج "فريميوم" / اشتراكات شهرية وسنوية لكل مستخدم.
المفهوم العام: وصول مجاني للفرق الصغيرة، مع تسعير متدرج على أساس عدد المقاعد اعتمادًا على تواتر المراجعة الشاملة (360°) ووحدات OKR.
🆓 تفاصيل الوصول المجاني
الميزة: المستوى المجاني (حتى 5 مستخدمين).
التفاصيل: تشمل الخطة المجانية ميزات التقييم الشامل 360 درجة كاملة، والقوالب الأساسية، وملخصات الذكاء الاصطناعي لما يصل إلى 5 أعضاء في الفريق دون تاريخ انتهاء.
التكلفة: مجانًا (0 دولار) إلى الأبد (ما يصل إلى 5 مستخدمين).
💳 خيارات الوصول والاشتراك (المعايير الرسمية)
🧭 كيفية الوصول إلى الأداة:
يمكنك تشغيل عمليات مراجعة الأداء الآلية، والتقييم الشامل 360° المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وسير عمل تتبع OKR من خلال زيارة الرابط.