الوصف

🖼 ️ اسم الأداة:
HireAra

🔖 فئة الأداة:
أداة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتنسيق السير الذاتية للمرشحين؛ وهي تندرج تحت فئة أدوات سير عمل التوظيف التي تعمل على أتمتة إنشاء السير الذاتية ذات العلامات التجارية والسير الذاتية للمرشحين وأوراق المواصفات للوكالات.

✏ ️ ما الذي تقدمه هذه الأداة؟
تساعد HireAra وكالات التوظيف على تحويل بيانات المرشحين الأولية بسرعة (الملفات الشخصية للمرشحين (ملفات LinkedIn، والسير الذاتية على نظام Word/PDF، وقواعد البيانات) إلى مواد مصقولة ومتناسقة مع العلامة التجارية للمرشحين. فهي تعمل على أتمتة التنسيق والعلامة التجارية وإنشاء المستندات وتوزيعها.

⭐ ما الذي تقدمه الأداة بالفعل بناءً على تجربة المستخدم؟
- تحميل أي تنسيق (Word، PDF، LinkedIn) ← اختر قالبًا ← احصل على سيرة ذاتية/مستند واحد منسق ومُنسق بعلامة تجارية في دقائق.
- إنتاج سير ذاتية ذات مواصفات محددة، وأوراق غلاف العميل، وصفحات استقبال المرشحين مع تحليلات/متابعة.
- يتكامل مع أنظمة ATS/CRM (مثل Bullhorn وVincere) بحيث تتدفق بيانات المرشحين تلقائيًا.
- يحسّن التحويل: تُبلغ الوكالات عن تقديمات أسرع، ومعدلات مقابلات أعلى، واتساق أقوى للعلامة التجارية.


نعم - يعمل HireAra على أتمتة خطوات متعددة:
- تنسيق مستندات المرشحين وتصنيفها تلقائيًا بناءً على القوالب وإعدادات العلامة التجارية.
- يستخدم الذكاء الاصطناعي لصياغة ملخصات المرشحين، وملء مصفوفات المهارات، وتعديل المحتوى لتوصيف الوظائف.
- يتصل بأنظمة CRM/ATS لاستلام البيانات بسلاسة، مما يلغي الاستيراد/التصدير اليدوي.

💰 نموذج التسعير:
تسعير الاشتراك/المؤسسة (التفاصيل على الموقع الإلكتروني).

🆓 تفاصيل الخطة المجانية:
لم يتم العثور على مستوى مجاني مفصل علنًا - من المحتمل أن يكون عرضًا تجريبيًا / تجريبيًا متاحًا.

💳 تفاصيل الخطة المدفوعة:
تستهدف الخطط المدفوعة وكالات التوظيف، مع التركيز على العائد على الاستثمار من خلال توفير الوقت وتحسين عرض المرشحين. مثال: ادعت إحدى الوكالات أن تقديم المرشحين أسرع بنسبة 80%.

🧭 طريقة الوصول:
- تطبيق الويب عبر
- تكامل CRM/ATS عبر السوق/الإضافات.

🔗 رابط التجربة:

https://www.hireara.ai

تفاصيل التسعير

💰 نموذج التسعير: تسعير الاشتراك/المؤسسة (التفاصيل على الموقع الإلكتروني). 🆓 تفاصيل الخطة المجانية: لم يتم العثور على مستوى مجاني مفصل علنًا - من المحتمل أن يكون عرضًا تجريبيًا/ تجريبيًا متاحًا. 💳 تفاصيل الخطة المدفوعة: تستهدف الخطط المدفوعة وكالات التوظيف، مع التركيز على العائد على الاستثمار من خلال توفير الوقت وتحسين عرض المرشحين. مثال: ادعت إحدى الوكالات أن تقديم المرشحين أسرع بنسبة 80%.