Breezy HR

🖼️ اسم الأداة:
Breezy HR

🔖 تصنيف الأداة:
نظام تتبّع المتقدمين (ATS) وتوظيف رقمي يساعد الشركات في إدارة عمليات التوظيف وأتمتة المهام.

✏️ ما الذي تقدّمه هذه الأداة؟

• نشر الوظائف على أكثر من 50 لوحة إعلان بضغطة واحدة.

• إدارة مسار المرشّحين من التقديم إلى المقابلات وحتى العرض الوظيفي داخل منصة واحدة.

• أتمتة مهام مثل جدولة المقابلات، رسائل البريد الإلكتروني التلقائيّة، وفرز السير الذاتية.

• تعاون فريقي مع إمكانية تعليقات وتقييمات ومشاركة الصلاحيات.

• تكامل مع أنظمة أخرى مثل ADP وأدوات فحص الخلفيات.

⭐ ما الذي تقدّمه فعليًا بناءً على تجربة المستخدمين؟

• واجهة سهلة الاستخدام وبديهية، مناسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة.

• أتمتة واضحة في جدولة المقابلات وإرسال الرسائل والتعامل مع المرشحين.

• بعض المستخدمين لاحظوا أن أدوات التقارير والتحليلات أقلّ عمقًا من المنافسين.

• نتائج نشر الوظائف قد تختلف حسب الخطة المستخدمة.

🤖 هل تتضمّن الأتمتة؟

• نعم، تشمل أتمتة رسائل البريد، جدولة المقابلات، ونقل المرشّحين بين المراحل تلقائيًا.

• دعم إضافي للذكاء الاصطناعي في الفرز والتقييم ضمن بعض الإضافات المدفوعة.

💰 نموذج التسعير:

🆓 تفاصيل الخطة المجانية:

• خطة Bootstrap مجانية تمامًا.

• مزايا: مستخدمون ومرشّحون غير محدّدين، موقع مسار وظيفيّ مخصص، نشر الوظائف على أكثر من 50 لوحة، دعم GDPR والتعدد اللغوي.

• بعض المزايا المتقدمة أو عدد المناصب النشطة قد يكون محدودًا.

💳 تفاصيل الخطط المدفوعة:

• خطة Startup: حوالي 157 دولار/شهر.

• خطة Growth: حوالي 329 دولار/شهر.

• خطة Business: حوالي 439 دولار/شهر أو أكثر حسب الإضافات.

• إضافات اختيارية: رسائل نصية (SMS)، أدوات ذكاء اصطناعي متقدمة للفرز والتقييم.

🧭 طريقة الوصول إلى الأداة:

• التسجيل من خلال الموقع الرسمي.

• إعداد حساب الشركة، إضافة أعضاء التوظيف، ونشر أول منصب.

• البدء بالخطة المجانية أو التجريبية ثم الترقية عند الحاجة.

🔗 رابط التجربة أو الموقع الرسمي:
https://breezy.hr/