الوصف

🖼️ اسم الأداة:
Keka

🔖 التصنيفات:
الموارد البشرية والتوظيف، الأداء والتطوير، إدارة الأعمال والعمليات، البيانات والتحليلات، التحليلات ولوحات المعلومات، أتمتة ووكلاء ذكية، الإنتاجية والجدولة

✏️ ما الذي تقدّمه هذه الأداة؟
Keka هي منصة متكاملة لإدارة الموارد البشرية والرواتب والامتثال، تجمع إدارة الموظفين والحضور والإجازات والرواتب والمصروفات والأداء والتطوير وتجربة الموظفين في منصة واحدة. وتستهدف الشركات التي تريد أتمتة عمليات الموارد البشرية وتقليل الأعمال اليدوية وربط بيانات الموظفين والرواتب والأداء ضمن نظام موحد.

تقدم Keka ثلاث خطط رئيسية هي Foundation للشركات التي تبدأ في أتمتة عملياتها، وStrength للشركات التي تحتاج إلى أتمتة متقدمة ومزايا إضافية لمشاركة الموظفين، وGrowth للشركات التي تحتاج إلى إمكانات مدمجة لإدارة الأداء ومراجعات الأعمال. وتوفر Foundation إدارة هيكل المؤسسة والمستندات وخطابات الموظفين والتوظيف الداخلي وملفات الموظفين وإدارة خروج الموظفين والتقارير الأساسية، إضافة إلى إدارة الإجازات والحضور والعمل الإضافي والمناوبات والرواتب والامتثال والمصروفات والضرائب والمزايا والسلف والقروض.

وتضيف Strength ميزات مثل Keka Sign للتوقيع الإلكتروني، وإدارة السفر والأصول، وتحليلات الأفراد، والأدوار والصلاحيات المخصصة، واستبيانات خروج الموظفين، والتقارير المتقدمة، والحضور عبر الصور والموقع الجغرافي وGeo Fencing، وSSO وMobile OTP واستطلاعات نبض الموظفين. أما Growth فتضيف Workflow Automation وCustom Reports Builder وHeadcount Planning وPre-boarding، إلى جانب Company Goals/OKRs وDepartment and Individual Goals وGoals Alignment وGoal Insights وCore Values، بالإضافة إلى مراجعات الأداء والتغذية الراجعة والاجتماعات الفردية والمعايرة والترقيات وخطط تحسين الأداء وتحليلات الأداء والمهارات والكفاءات.

كما توفر Keka إضافات وتكاملات تشمل Multiple Legal Entities وAdvanced Shift Management وAPI & Webhooks وHelpdesk وAzure AD & SSO وBGV Integration والتوقيع الرقمي وSlack وMicrosoft Teams. وتوفر كذلك منتجات وخدمات إضافية مثل Keka Learn للتعلم، وRewards and Recognition لمكافآت الموظفين وتقديرهم.

⭐ ما الذي تقدّمه فعليًا بناءً على تجربة المستخدمين؟

  • أتمتة عمليات الرواتب وحسابات الموظفين.

  • إدارة الحضور والإجازات والعمل الإضافي والمناوبات.

  • إدارة ملفات الموظفين والمستندات ودورة حياة الموظف.

  • إدارة عمليات الانضمام والخروج من الشركة.

  • إدارة المصروفات والقروض والسلف والمزايا.

  • إنشاء استطلاعات الموظفين وقياس نبض المؤسسة.

  • إدارة الأداء والمراجعات والتغذية الراجعة والأهداف.

  • إنشاء خطط تحسين الأداء ومتابعة التطوير.

  • إدارة المهارات والكفاءات وتحليلاتها.

  • إنشاء التقارير ولوحات المعلومات.

  • استخدام Workflow Automation لأتمتة العمليات القائمة على أحداث محددة.

  • توفير تطبيق للهواتف للوصول إلى وظائف الموارد البشرية والخدمة الذاتية.

  • التكامل مع أنظمة وأدوات خارجية مثل Azure AD وSlack وMicrosoft Teams وغيرها.

وتشير المواد المنشورة على موقع Keka إلى أن المستخدمين يقدّرون سهولة الاستخدام واتساع وظائف إدارة الموارد البشرية والأداء، كما تُذكر أتمتة الرواتب وتتبع الحضور في الوقت الفعلي من بين الجوانب المفيدة. وفي المقابل، تشير بعض الملاحظات المنشورة إلى وجود تحديات محتملة في دقة بعض حسابات الضرائب أو التنقل في معلومات الرواتب لدى بعض المستخدمين، ولذلك ينبغي اعتبار هذه الملاحظات تجارب مستخدمين وليست حكمًا عامًا على المنصة.

🤖 هل تتضمّن الأتمتة؟
نعم، الأتمتة جزء أساسي من Keka. تتضمن Foundation أتمتة الرواتب والإشعارات والعمل الإضافي، بينما تضيف Strength إمكانات أتمتة متقدمة للإشعارات والتقارير والحضور والموقع الجغرافي. وتوفر Growth Workflow Automation التي تسمح ببناء عمليات يتم تشغيلها تلقائيًا بناءً على أحداث يحددها المستخدم. كما تساعد التكاملات مع أنظمة المحاسبة والموارد البشرية والأدوات الخارجية على تقليل إدخال البيانات يدويًا.

💰 نموذج التسعير:
مدفوع مع تجربة مجانية – ويختلف حسب المنطقة وعدد الموظفين والخطة.

تقدم Keka تجربة مجانية للخطط الثلاث، ولا تعرض صفحة التسعير الرئيسية سعرًا موحدًا عالميًا. وتوضح الشركة أن التسعير يختلف جغرافيًا، لذلك تختلف الأسعار بين الهند والولايات المتحدة والإمارات وغيرها.

وبالنسبة إلى الهند، تنشر Keka حاليًا الأسعار التالية في موادها الرسمية: Foundation بسعر ₹9,999 شهريًا، وStrength بسعر ₹12,999 شهريًا، وGrowth بسعر ₹15,999 شهريًا. كما تذكر إحدى صفحات Keka أن هذه الأسعار تشمل حتى 100 موظف، مع رسوم إضافية لكل موظف فوق الحد المضمن.

🆓 تفاصيل الخطة المجانية:

الميزةالتفاصيل
الخطة المجانيةلا توجد خطة مجانية دائمة معلنة
التجربة المجانيةFree Trial متاحة للخطط Foundation وStrength وGrowth
المدةغير محددة بوضوح في صفحة التسعير الحالية
الوصوليمكن بدء التجربة أو طلب جولة مجانية
الوظائفتعتمد الوظائف المتاحة أثناء التجربة على الخطة المختارة

وتعرض صفحة التسعير الرسمية أزرار Free Trial للخطط الثلاث، إضافة إلى إمكانية طلب Demo أو أخذ Free Tour.

💳 تفاصيل الخطط المدفوعة:

الخطةالسعر المنشورأبرز المزايا
Foundation₹9,999 / شهر في الهندحتى 100 موظف وفق بعض عروض Keka المنشورة؛ إدارة Core HR، المستندات، onboarding الأساسي، الملفات، الخروج، التقارير الأساسية، الإجازات والحضور والعمل الإضافي والمناوبات، الرواتب والامتثال والمصروفات والضرائب والمزايا، الخدمة الذاتية وتطبيق الهاتف
Strength₹12,999 / شهر في الهندجميع مزايا Foundation، إضافة إلى onboarding المتقدم، Keka Sign، إدارة السفر والأصول، People Analytics، Employee Timeline، الأدوار والصلاحيات المخصصة، Exit Surveys، التقارير المتقدمة، Selfie Clock-in، Location Punching، Geo Fencing، SSO، Mobile OTP، Pulse وSurveys
Growth₹15,999 / شهر في الهندجميع مزايا Strength، إضافة إلى Workflow Automation، Custom Reports Builder، Headcount Planning، Pre-boarding، Goals وOKRs، Goal Alignment، Goal Insights، Core Values، Performance Reviews، Calibration، Promotions، PIP، Performance Insights، Skills وCompetencies وSkill Analytics
الإضافاتحسب الإضافة والعقدMultiple Legal Entities، Advanced Shift Management، API & Webhooks، Helpdesk وغيرها
التسعير خارج الهنديختلف حسب المنطقةKeka تستخدم تسعيرًا جغرافيًا، لذلك لا ينبغي اعتماد أسعار الهند للدول الأخرى

أسعار ₹9,999 و₹12,999 و₹15,999 منشورة حاليًا على موقع Keka، بينما صفحة التسعير الرئيسية نفسها تعرض الخطط والميزات والتجربة المجانية دون إظهار هذه الأسعار مباشرة. كما تذكر Keka أن التسعير يختلف حسب المنطقة الجغرافية.

🧭 طريقة الوصول إلى الأداة:

طريقة الوصولالتفاصيل
الويبمنصة سحابية لإدارة الموارد البشرية والرواتب
تطبيق الهاتفتطبيق Keka HR على الهواتف المحمولة
الخدمة الذاتيةالموظفون يستطيعون الوصول إلى الحضور والإجازات والموافقات وغيرها
API & Webhooksمتاحة كإضافة للتكامل مع الأنظمة الأخرى
التكاملاتAzure AD & SSO وBGV وDigital Signature وSlack وMicrosoft Teams وغيرها
الرواتبتكامل مع أنظمة محاسبة ورواتب مختلفة حسب المنتج والمنطقة

وتوفر Keka تطبيقًا للهواتف وخيارات متعددة للتكامل، كما تتيح API وWebhooks ضمن الإضافات، إلى جانب تكاملات مثل Azure AD وSlack وMicrosoft Teams.

🔗 رابط التجربة أو الموقع الرسمي:
صفحة أسعار Keka الرسمية

تفاصيل التسعير

Keka مدفوعة مع تجربة مجانية، ويختلف التسعير حسب المنطقة وعدد الموظفين والخطة. تقدم Keka تجربة مجانية للخطط الثلاث، ولا تعرض صفحة التسعير الرئيسية سعرًا موحدًا عالميًا، إذ توضح الشركة أن التسعير يختلف جغرافيًا، ولذلك تختلف الأسعار بين الهند والولايات المتحدة والإمارات وغيرها. وبالنسبة إلى الهند، تنشر Keka حاليًا الأسعار التالية في موادها الرسمية، حيث يبلغ سعر Foundation ₹9,999 شهريًا، وسعر Strength ₹12,999 شهريًا، وسعر Growth ₹15,999 شهريًا، كما تذكر إحدى صفحات Keka أن هذه الأسعار تشمل حتى 100 موظف، مع رسوم إضافية لكل موظف فوق الحد المضمن. ولا توجد خطة مجانية دائمة معلنة، بينما تتوفر تجربة مجانية Free Trial للخطط Foundation وStrength وGrowth، ولم تُحدد مدتها بوضوح في صفحة التسعير الحالية، ويمكن بدء التجربة أو طلب جولة مجانية، وتعتمد الوظائف المتاحة أثناء التجربة على الخطة المختارة، كما تعرض صفحة التسعير الرسمية أزرار Free Trial للخطط الثلاث، إضافة إلى إمكانية طلب Demo أو أخذ Free Tour. وبالنسبة إلى الخطط المدفوعة، يبلغ سعر Foundation ₹9,999 / شهر في الهند، ويشمل حتى 100 موظف وفق بعض عروض Keka المنشورة، إلى جانب إدارة Core HR، والمستندات، وonboarding الأساسي، والملفات، والخروج، والتقارير الأساسية، والإجازات والحضور والعمل الإضافي والمناوبات، والرواتب والامتثال والمصروفات والضرائب والمزايا، والخدمة الذاتية وتطبيق الهاتف. ويبلغ سعر Strength ₹12,999 / شهر في الهند، ويشمل جميع مزايا Foundation، إضافة إلى onboarding المتقدم، وKeka Sign، وإدارة السفر والأصول، وPeople Analytics، وEmployee Timeline، والأدوار والصلاحيات المخصصة، وExit Surveys، والتقارير المتقدمة، وSelfie Clock-in، وLocation Punching، وGeo Fencing، وSSO، وMobile OTP، وPulse وSurveys. ويبلغ سعر Growth ₹15,999 / شهر في الهند، ويشمل جميع مزايا Strength، إضافة إلى Workflow Automation، وCustom Reports Builder، وHeadcount Planning، وPre-boarding، وGoals وOKRs، وGoal Alignment، وGoal Insights، وCore Values، وPerformance Reviews، وCalibration، وPromotions، وPIP، وPerformance Insights، وSkills وCompetencies وSkill Analytics. أما الإضافات فتُسعّر حسب الإضافة والعقد، وتشمل Multiple Legal Entities، وAdvanced Shift Management، وAPI & Webhooks، وHelpdesk وغيرها، بينما يختلف التسعير خارج الهند حسب المنطقة، إذ تستخدم Keka تسعيرًا جغرافيًا، ولذلك لا ينبغي اعتماد أسعار الهند للدول الأخرى. وأسعار ₹9,999 و₹12,999 و₹15,999 منشورة حاليًا على موقع Keka، بينما تعرض صفحة التسعير الرئيسية نفسها الخطط والميزات والتجربة المجانية دون إظهار هذه الأسعار مباشرة، كما تذكر Keka أن التسعير يختلف حسب المنطقة الجغرافية.