Namely

الميزات
- يدير الموارد البشرية والرواتب والحضور والانصراف والأداء والتوظيف في نظام واحد
- يغطي دورة حياة الموظف من التوظيف والتأهيل إلى المزايا والامتثال
- يجمع جميع بيانات الموظفين في منصة مركزية واحدة
- يوفر بوابة خدمة ذاتية للموظفين وتطبيقًا للجوال
- يدير تقييمات الأداء وتغذية راجعة 360 درجة
- يؤتمت سير العمل والموافقات والرواتب وإدارة الإجازات
- يدير مزايا الموظفين والتأمين
- يقدم تقارير وتحليلات فورية
- يوفر خدمات مُدارة للموارد البشرية والرواتب والمزايا
تفاصيل التسعير
تعتمد Namely على نموذج تسعير قائم على الاشتراك الشهري لكل موظف (Per Employee Pricing)، حيث يبدأ السعر من 9 دولارات أمريكية لكل موظف شهريًا في الخطط الأساسية، مع إمكانية الفوترة شهريًا أو سنويًا حسب الاتفاق. لا توفر المنصة خطة مجانية دائمة، لكنها تتيح للمؤسسات الحصول على عرض تجريبي (Demo) لاستكشاف النظام دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان. تشمل الخطط المدفوعة عدة مستويات تبدأ بخطة Namely Now المناسبة لإدارة الموارد البشرية الأساسية، بينما توفر Namely Plus مزايا إضافية مثل الرواتب وإدارة انضمام الموظفين الجدد، وتضيف Namely Plus People خدمات موارد بشرية مُدارة، في حين تقدم Namely Complete حلاً شاملاً لإدارة دورة حياة الموظف بالكامل مع خدمات احترافية متكاملة. تتضمن المنصة مجموعة واسعة من الميزات مثل إدارة بيانات الموظفين، الرواتب، تتبع الحضور والانصراف، تطبيق الموظفين، إدارة التوظيف، تقييم الأداء، إدارة المزايا والتأمينات، إدارة القوى العاملة، أدوات الامتثال، التقارير والتحليلات، بالإضافة إلى خدمات مُدارة للرواتب والموارد البشرية والمزايا، مما يجعلها منصة متكاملة للشركات المتوسطة التي تبحث عن نظام موحد لإدارة رأس المال البشري.