اسم الأداة:
Bolto
🔖 تصنيف الأداة:
• الموارد البشرية والتوظيف
• أتمتة ووكلاء ذكية
• إدارة الأعمال والعمليات
• فواتير وعقود ومقترحات
✏️ ما الذي تقدّمه هذه الأداة؟
تقدّم منصة بولتو نظامًا موحدًا لإدارة الموارد البشرية يجمع التوظيف وإدارة الرواتب وإدارة الفرق العالمية في مكان واحد، بهدف تبسيط العمليات المعقدة التي تواجه الشركات عند بناء فرق دولية. تعتمد المنصة على الذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام المرتبطة بالتوظيف والامتثال القانوني، بما في ذلك نشر الوظائف عالميًا، الوصول إلى شبكة مجندين محليين مدققين مسبقًا، واستخدام أدوات فحص ذكية لاختيار المرشحين الأنسب بسرعة وكفاءة. كما توفر بولتو نظامًا متكاملًا لإدارة الرواتب العالمية، يتيح دفع أجور الموظفين والمتعاقدين في أكثر من 150 دولة، مع التعامل تلقائيًا مع تحويل العملات والضرائب المحلية والامتثال للقوانين التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، تشمل حلول المنصة إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بدءًا من التوظيف والإعداد للعمل وصولًا إلى إدارة الوثائق والعقود والسياسات الداخلية، مع توفير سير عمل ذكي يسهل تنظيم العمليات الإدارية داخل الشركة.
⭐ ما الذي تقدّمه فعليًا بناءً على تجربة المستخدمين؟
تمكّن المنصة الشركات من توسيع فرقها عالميًا بسرعة أكبر مع تقليل التعقيدات التشغيلية والإدارية، من خلال أتمتة التوظيف والرواتب والامتثال القانوني، إدارة الفرق والمتعاقدين، ومتابعة عمليات الموارد البشرية بشكل مركزي، مع أدوات تحليلية ودعم متخصص لتسهيل العمليات اليومية.
🤖 هل تتضمّن الأتمتة؟
نعم، تتضمن المنصة أتمتة واسعة تشمل فحص المرشحين باستخدام الذكاء الاصطناعي، أتمتة معالجة الرواتب، إعداد العقود والفواتير تلقائيًا، تتبع ساعات العمل، وإدارة الامتثال القانوني والضريبي، بالإضافة إلى أدوات أتمتة سير العمل للفرق العالمية.
💰 نموذج التسعير:
تعتمد بولتو نموذج تسعير مرن وشفاف يناسب الشركات والفرق العالمية، مع خطط مخصصة للرواتب وإدارة الموارد البشرية والتوظيف وإدارة المتعاقدين، تتدرج بحسب حجم الفريق واحتياجات الشركة، وتبدأ من الاشتراك الشهري الأساسي وحتى حلول مخصصة للشركات الكبيرة مع تسعير حسب الطلب.
🆓 تفاصيل الخطة المجانية:
لا تتوفّر خطة مجانية للمنصة بالكامل، ولكن يمكن للشركات الصغيرة تجربة بعض الوظائف الأساسية ضمن باقات محددة قبل الاشتراك في الخطط المدفوعة.
💳 تفاصيل الخطط المدفوعة:
Launch: 39 دولارًا شهريًا لكل موظف، مع رسوم منصة 59 دولارًا شهريًا. تشمل معالجة الرواتب شهريًا، إنشاء نماذج الضرائب مثل W-2 و1099 تلقائيًا، دعم أساسي عبر البريد الإلكتروني والدردشة، أدوات امتثال أساسية، ولوحة تحكم لمتابعة المدفوعات والتقارير.
Scale: 49 دولارًا شهريًا لكل موظف، مع رسوم منصة 99 دولارًا شهريًا. تضيف ميزات متقدمة مثل فحص الأخطاء باستخدام الذكاء الاصطناعي، تصدير التقارير التحليلية، دعم فني أسرع، أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، ونظام موحد لدفع الرواتب للموظفين والمتعاقدين.
Enterprise: سعر مخصص يُحتسب سنويًا وفق احتياجات المؤسسة. تشمل إدارة الرواتب عالميًا في أكثر من 150 دولة، مدير حساب مخصص، حماية قانونية وضريبية متقدمة، خطط توسع مرنة، وتكاملات مخصصة مع أنظمة الموارد البشرية والمالية.
Global EOR: 599 دولارًا شهريًا، توظيف موظفين في أكثر من 150 دولة مع الالتزام بالقوانين المحلية، دفع الرواتب بالعملة المحلية، إعداد المزايا مثل التأمين وخطط التقاعد، ودعم من خبراء الموارد البشرية والقانون العالمي.
Contractor of Record: 299 دولارًا شهريًا، إدارة المتعاقدين عالميًا مع إعداد الحسابات بسرعة، المدفوعات متعددة العملات، التعامل مع الالتزامات الضريبية، وإنشاء العقود والفواتير تلقائيًا، مع دعم متخصص.
Contractor Management: تبدأ من 49 دولارًا شهريًا، إدارة المتعاقدين عبر لوحة تحكم واحدة تشمل إنشاء الفواتير تلقائيًا، مراجعة المصروفات، تتبع ساعات العمل والموافقة عليها، وحفظ العقود والوثائق بشكل آمن.
حلول مخصصة للشركات الكبيرة مثل Bolto EOR وUS PEO، أسعارها محددة حسب حجم الشركة واحتياجاتها، وتشمل أدوات متقدمة لإدارة الموارد البشرية العالمية، تحليلات الأداء، إدارة السياسات، سجلات الموظفين في منصة مركزية، دعم مباشر من خبراء الموارد البشرية، إدارة الرواتب مع الامتثال للقوانين الفيدرالية والولائية، وخطط مزايا صحية وتقاعدية مع تغطية قانونية شاملة.
🧭 طريقة الوصول إلى الأداة:
يمكن الوصول إلى المنصة واستخدام جميع خدماتها عبر الموقع الإلكتروني الخاص بها.
🔗 رابط التجربة أو الموقع الرسمي:
https://www.bolto.com/pricing
