Wisq
Wisq هي منصة ذكاء اصطناعي مخصّصة لإدارة عمليات الموارد البشرية داخل الشركات، وتركّز على تحويل قسم HR من نموذج “الرد اليدوي على الطلبات” إلى نظام ذكي مؤتمت يعتمد على وكلاء ذكاء اصطناعي.
1,498 نتيجة
افتح صفحة فئة إدارة الأعمال والعمليات
Wisq هي منصة ذكاء اصطناعي مخصّصة لإدارة عمليات الموارد البشرية داخل الشركات، وتركّز على تحويل قسم HR من نموذج “الرد اليدوي على الطلبات” إلى نظام ذكي مؤتمت يعتمد على وكلاء ذكاء اصطناعي.
Databricks هي منصة موحدة (Unified Data + AI Platform) تُستخدم لبناء وإدارة وتحليل البيانات وتشغيل تطبيقات الذكاء الاصطناعي على نطاق مؤسسي.
Ashby هي منصة متكاملة لإدارة التوظيف (Applicant Tracking System – ATS) تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتهدف إلى توحيد جميع مراحل عملية التوظيف داخل نظام واحد بدل استخدام أدوات متعددة.
Gloat هي منصة ذكاء اصطناعي متخصصة في إدارة الموارد البشرية الحديثة داخل الشركات الكبرى، وتركّز على تحويل إدارة القوى العاملة من نظام تقليدي لإدارة البيانات إلى نظام ذكي قادر على اتخاذ قرارات وتنفيذ إجراءات بناءً على تحليل مهارات الموظفين وأدوارهم داخل المؤسسة.
Moveworks هي منصة ذكاء اصطناعي موجهة للشركات الكبرى، تعمل كمساعد ذكي مركزي للموظفين داخل المؤسسة، بحيث توحّد الوصول إلى المعلومات وتنفيذ المهام عبر واجهة محادثة واحدة.
Aisera هي منصة ذكاء اصطناعي مؤسسية تعتمد على مفهوم “Agentic AI” أو الوكلاء الذكيين، وتهدف إلى أتمتة العمل داخل الشركات بشكل شامل عبر قطاعات متعددة مثل: IT، الموارد البشرية، خدمة العملاء، المالية، والعمليات.
دمج البيانات من 500 مصدر لإجراء تحليلات بسهولة.
الشبكة المهنية الأولى في مجال الرعاية الصحية
MintHCM هي منصة إدارة موارد بشرية (HCM) مفتوحة المصدر تعمل عبر السحابة، وتوفر نظاماً متكاملاً لإدارة دورة حياة الموظف داخل المؤسسات.
TurboHire هي منصة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصممة خصيصاً لإدارة التوظيف عالي الحجم داخل الشركات الكبيرة.
Avature هي منصة مؤسسية متقدمة لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب، تعمل كنظام موحد ومرن لإدارة دورة حياة الموظف بالكامل داخل الشركات الكبيرة.
Reejig هي منصة ذكاء اصطناعي مؤسسية تُعرف باسم “Work Operating System”، هدفها الأساسي هو جعل العمل داخل الشركات مرئيًا، قابلًا للتحليل، وإعادة تصميمه باستخدام الذكاء الاصطناعي.
Paradox AI هي منصة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي الحواري، وتعمل كمساعد ذكي باسم Olivia لأتمتة مراحل كبيرة من عملية التوظيف داخل الشركات.
الذكاء الاصطناعي التوليدي في إدارة دورة الإيرادات في قطاع الرعاية الصحية.
أتمتة مراجعة العقود والتفاوض عليها باستخدام الذكاء الاصطناعي
قدرات مراقبة الألعاب المدعومة بالذكاء الاصطناعي لاستخلاص رؤى حول اللاعبين
تُعد منصة Oracle Fusion Cloud HCM نظامًا سحابيًا متكاملًا لإدارة رأس المال البشري (HCM) يربط جميع عمليات الموارد البشرية داخل المؤسسة في منصة واحدة موحدة.
دليل الاستثمار المدعوم بالذكاء الاصطناعي لتنمية المحفظة الاستثمارية
استدعاء واحد لواجهة برمجة التطبيقات (API) للحصول على تنبؤات موثوقة باستخدام الذكاء الاصطناعي
تحويل الأهداف التجارية إلى نتائج مالية قابلة للتنفيذ باستخدام منصة المدير المالي المدعوم بالذكاء الاصطناعي
منصة Bullhorn هي نظام متكامل موجه بشكل أساسي لشركات التوظيف (Staffing & Recruitment Agencies)، يجمع بين نظام تتبع المتقدمين (ATS) وإدارة علاقات العملاء (CRM) في منصة واحدة لإدارة عمليات التوظيف بكفاءة عالية.
منصة iCIMS هي نظام متكامل لإدارة التوظيف على مستوى المؤسسات الكبيرة (Enterprise ATS)، يعتمد على الذكاء الاصطناعي ضمن منظومة Coalesce AI لتحسين سرعة ودقة التوظيف مع الحفاظ على تحكم كامل لفرق الموارد البشرية.
Beamery هي منصة ذكاء اصطناعي متقدمة لإدارة وتحويل القوى العاملة، تعتمد على “ذكاء المهارات” (Skills Intelligence) لتوحيد بيانات الموظفين والمهارات والوظائف وسوق العمل داخل نظام واحد ذكي.
Phenom هي منصة ذكاء اصطناعي موجهة للموارد البشرية، تهدف إلى تحسين تجربة المواهب عبر دورة حياتهم الكاملة داخل الشركة، بدءًا من جذب المرشحين وحتى التوظيف والتطوير والاحتفاظ بالموظفين.