keephq.dev
حوّل آلاف التنبيهات إلى إجراءات ذات مغزى.
1,803 أدوات
حوّل آلاف التنبيهات إلى إجراءات ذات مغزى.
محتوى جديد مدعوم بالذكاء الاصطناعي مع كل عملية تحميل للصفحة.
إطار عمل للذكاء الاصطناعي لا يتطلب كتابة أكواد برمجية، يتيح سهولة الاستخدام والأتمتة
حقق أقصى عائد على الاستثمار من خلال إنشاء الإعلانات وتحسينها باستخدام الذكاء الاصطناعي.
Wisq هي منصة ذكاء اصطناعي مخصّصة لإدارة عمليات الموارد البشرية داخل الشركات، وتركّز على تحويل قسم HR من نموذج “الرد اليدوي على الطلبات” إلى نظام ذكي مؤتمت يعتمد على وكلاء ذكاء اصطناعي.
Databricks هي منصة موحدة (Unified Data + AI Platform) تُستخدم لبناء وإدارة وتحليل البيانات وتشغيل تطبيقات الذكاء الاصطناعي على نطاق مؤسسي.
Ashby هي منصة متكاملة لإدارة التوظيف (Applicant Tracking System – ATS) تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتهدف إلى توحيد جميع مراحل عملية التوظيف داخل نظام واحد بدل استخدام أدوات متعددة.
Gloat هي منصة ذكاء اصطناعي متخصصة في إدارة الموارد البشرية الحديثة داخل الشركات الكبرى، وتركّز على تحويل إدارة القوى العاملة من نظام تقليدي لإدارة البيانات إلى نظام ذكي قادر على اتخاذ قرارات وتنفيذ إجراءات بناءً على تحليل مهارات الموظفين وأدوارهم داخل المؤسسة.
Moveworks هي منصة ذكاء اصطناعي موجهة للشركات الكبرى، تعمل كمساعد ذكي مركزي للموظفين داخل المؤسسة، بحيث توحّد الوصول إلى المعلومات وتنفيذ المهام عبر واجهة محادثة واحدة.
Aisera هي منصة ذكاء اصطناعي مؤسسية تعتمد على مفهوم “Agentic AI” أو الوكلاء الذكيين، وتهدف إلى أتمتة العمل داخل الشركات بشكل شامل عبر قطاعات متعددة مثل: IT، الموارد البشرية، خدمة العملاء، المالية، والعمليات.
MintHCM هي منصة إدارة موارد بشرية (HCM) مفتوحة المصدر تعمل عبر السحابة، وتوفر نظاماً متكاملاً لإدارة دورة حياة الموظف داخل المؤسسات.
TurboHire هي منصة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصممة خصيصاً لإدارة التوظيف عالي الحجم داخل الشركات الكبيرة.
Avature هي منصة مؤسسية متقدمة لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب، تعمل كنظام موحد ومرن لإدارة دورة حياة الموظف بالكامل داخل الشركات الكبيرة.
hireEZ هي منصة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي الوكيلي (Agentic AI) وتعمل كطبقة تشغيل فوق أنظمة التوظيف (ATS) مثل Workday وGreenhouse وSAP، بهدف تحويلها إلى نظام توظيف ذكي ومؤتمت بالكامل.
Reejig هي منصة ذكاء اصطناعي مؤسسية تُعرف باسم “Work Operating System”، هدفها الأساسي هو جعل العمل داخل الشركات مرئيًا، قابلًا للتحليل، وإعادة تصميمه باستخدام الذكاء الاصطناعي.
SeekOut هي منصة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي تساعد الشركات على اكتشاف وتقييم المرشحين المناسبين بشكل أسرع وأكثر دقة من الأساليب التقليدية.
Findem هي منصة ذكاء اصطناعي متقدمة لإدارة التوظيف وتحليل المواهب، تعتمد على مفهوم “الذكاء السياقي” بدل الاعتماد على السير الذاتية التقليدية فقط. تقوم المنصة بتحليل المسارات المهنية الكاملة للمرشحين لفهم مهاراتهم الحقيقية، خبراتهم، ومدى ملاءمتهم للوظائف بشكل أعمق.
تُعد منصة Oracle Fusion Cloud HCM نظامًا سحابيًا متكاملًا لإدارة رأس المال البشري (HCM) يربط جميع عمليات الموارد البشرية داخل المؤسسة في منصة واحدة موحدة.
منصة Slidesgo هي مكتبة ضخمة من قوالب العروض التقديمية الجاهزة مع أدوات ذكاء اصطناعي لإنشاء عروض تقديمية بشكل سريع واحترافي، سواء بشكل فردي أو ضمن فرق عمل.
منصة Zoho Recruit هي نظام سحابي متكامل لإدارة التوظيف (ATS + Recruitment CRM) يهدف إلى تغطية دورة التوظيف كاملة من جذب المرشحين وحتى التعيين النهائي داخل منصة واحدة مرنة وقابلة للتوسع.
منصة Bullhorn هي نظام متكامل موجه بشكل أساسي لشركات التوظيف (Staffing & Recruitment Agencies)، يجمع بين نظام تتبع المتقدمين (ATS) وإدارة علاقات العملاء (CRM) في منصة واحدة لإدارة عمليات التوظيف بكفاءة عالية.
منصة JazzHR هي نظام إدارة توظيف (ATS) موجه للشركات الصغيرة والمتوسطة، يهدف إلى تبسيط عملية التوظيف وتنظيمها دون تعقيد الأنظمة المؤسسية الكبيرة.
منصة iCIMS هي نظام متكامل لإدارة التوظيف على مستوى المؤسسات الكبيرة (Enterprise ATS)، يعتمد على الذكاء الاصطناعي ضمن منظومة Coalesce AI لتحسين سرعة ودقة التوظيف مع الحفاظ على تحكم كامل لفرق الموارد البشرية.
منصة Tellent Recruitee هي نظام إدارة توظيف (ATS) يهدف إلى تسريع وتنظيم عملية التوظيف عبر منصة واحدة تعتمد على التعاون بين فرق العمل والأتمتة والذكاء الاصطناعي.