الوصف

🖼️ اسم الأداة:
Small Improvements

🔖 التصنيفات:

  • الموارد البشرية والتوظيف
  • إدارة الأداء والتطوير
  • تحليلات ولوحات المعلومات
  • دعم العملاء وإدارة علاقات العملاء (من ناحية التغذية الراجعة الداخلية)
  • أتمتة ووكلاء ذكية (من ناحية دعم التحليل والتوصيات)
  • مهام ومشاريع

✏️ ما الذي تقدّمه هذه الأداة؟
Small Improvements هي منصة متخصصة في إدارة الأداء والتغذية الراجعة داخل الشركات، وتركّز بشكل أساسي على مساعدة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (من 50 إلى 750 موظفًا) على تحسين أداء الموظفين وربط الأهداف الفردية بأهداف الشركة.

تتميز المنصة بسهولة الإعداد والاستخدام، مع مستوى عالٍ من التخصيص يشمل تعديل الواجهة، النصوص، رسائل البريد الإلكتروني، وتجربة المستخدم بما يتناسب مع ثقافة المؤسسة.

تقدم المنصة مجموعة مترابطة من الوظائف الأساسية، تشمل:

  • تقييمات الأداء الدورية.
  • تحديد الأهداف ونتائجها (Goals & OKRs).
  • اجتماعات فردية 1:1 بين المديرين والموظفين.
  • التغذية الراجعة المستمرة.
  • التغذية الراجعة بزاوية 360 درجة.
  • نظام التقدير والثناء بين الموظفين.
  • استطلاعات رأي سريعة لقياس رضا الموظفين.

كما توفر أدوات تحليل متقدمة تساعد فرق الموارد البشرية على فهم أداء الموظفين واتجاهات المشاركة دون الحاجة إلى تصدير البيانات إلى أدوات خارجية، بالإضافة إلى مساعد ذكي لتحويل الملاحظات إلى خطط تطوير قابلة للتنفيذ.


⭐ ما الذي تقدّمه فعليًا بناءً على تجربة المستخدمين؟

  • تسهّل إدارة الأداء داخل الشركات الصغيرة والمتوسطة.
  • تعزز ثقافة التغذية الراجعة المستمرة بين الموظفين.
  • تساعد المديرين على إجراء اجتماعات 1:1 أكثر فعالية.
  • توفر رؤية واضحة حول أداء الموظفين والمشاركة.
  • تقلل الاعتماد على الأدوات الخارجية لتحليل بيانات الأداء.
  • تحسن توافق الأهداف بين الأفراد والمؤسسة.
  • تدعم بناء بيئة عمل أكثر شفافية وتنظيمًا.

🤖 هل تتضمّن الأتمتة؟
نعم بشكل جزئي. تعتمد المنصة على الأتمتة في جمع التغذية الراجعة، إرسال التذكيرات، تحليل بيانات الأداء، وتقديم توصيات أو تلخيصات عبر مساعد الذكاء الاصطناعي، خصوصًا في تحويل الملاحظات إلى خطط عمل وأهداف قابلة للتنفيذ.


💰 نموذج التسعير:
اشتراك سنوي لكل مستخدم (Per-user subscription).


  • 🆓 تفاصيل الخطة المجانية

    البندالتفاصيل
    التجربة المجانية30 يومًا
    الوصولوصول كامل للمنصة خلال التجربة
    الخطة المجانية الدائمةغير متوفرة

    💳 الخطط المدفوعة

    الخطةالسعرالمزايا
    Launch3$ لكل مستخدم شهريًا (سنويًا)تقييمات أداء أساسية، نظام تقدير وثناء، دليل الموظفين، تكامل مع أنظمة HR، تسجيل دخول عبر Google
    Grow (الأكثر شيوعًا)6$ لكل مستخدم شهريًاكل ميزات Launch + التغذية الراجعة 360°، التغذية الراجعة المستمرة، إدارة الأهداف الأساسية، اجتماعات 1:1، استطلاعات رأي سريعة، تكامل مع Slack
    Elevate9$ لكل مستخدم شهريًاجميع ميزات المنصة + تحليلات متقدمة، تخصيص كامل، جميع التكاملات، إدارة أداء ومشاركة شاملة، مرونة عالية للشركات الكبيرة
     
     

🧭 طريقة الوصول إلى الأداة:

  • منصة ويب (Web Platform)
  • تكاملات مع أدوات HR وSlack وغيرها
  • إعداد سريع بدون تعقيد تقني

🔗 رابط التجربة أو الموقع الرسمي:
https://www.small-improvements.com/pricing/

 
 
 

تفاصيل التسعير

💰 تعتمد منصة **Small Improvements** على نموذج اشتراك سنوي لكل مستخدم، مع توفير فترة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا تتيح للشركات تجربة جميع الإمكانات قبل الاشتراك. تبدأ الأسعار من 3 دولارات شهريًا لكل مستخدم، مع تطبيق حد أدنى للاشتراك وإتاحة خصومات خاصة للشركات ذات الأعداد الكبيرة من الموظفين. توفر المنصة ثلاث خطط رئيسية تتدرج حسب مستوى الوظائف المطلوبة. تبدأ الخطة الأساسية **Launch** بسعر 3 دولارات لكل مستخدم شهريًا عند الدفع السنوي، وتركز على تبسيط عمليات تقييم الأداء من خلال توفير تقييمات الأداء الأساسية، وأدوات الثناء والتقدير، ودليل الموظفين، والتكامل مع أنظمة الموارد البشرية، ودعم تسجيل الدخول عبر Google. أما خطة **Grow**، وهي الأكثر شيوعًا، فتبلغ تكلفتها 6 دولارات لكل مستخدم شهريًا، وتضيف جميع مزايا الخطة الأساسية إلى جانب التغذية الراجعة بزاوية 360 درجة، والتغذية الراجعة المستمرة، وإدارة الأهداف الأساسية، واجتماعات 1:1، واستطلاعات الرأي السريعة، والتكامل مع Slack، بهدف بناء ثقافة قائمة على التطور المستمر. أما خطة **Elevate** الشاملة فتبلغ 9 دولارات لكل مستخدم شهريًا، وتوفر جميع وظائف المنصة دون قيود، بما في ذلك جميع التكاملات والتخصيصات المتقدمة وأدوات التحليلات المتقدمة، مما يجعلها مناسبة للمؤسسات التي تحتاج إلى إدارة الأداء والمشاركة على نطاق واسع وبمستوى عالٍ من المرونة والتحكم.