تُعد Netus AI منصة تجمع تطبيقين ضمن حساب واحد، هما Writer وChat. يركز Writer على أدوات الكتابة وإعادة الصياغة والكشف عن النصوص المولدة بالذكاء الاصطناعي، ويضم AI Bypasser لإعادة كتابة النصوص المولدة بالذكاء الاصطناعي، مع إمكانية تخصيص أساليب الكتابة وتجميد الكلمات ودعم 36 لغة، إلى جانب AI Detector الذي يوفر استخدامًا غير محدود لفحص النصوص وتحديدها باعتبارها مولدة بالذكاء الاصطناعي أو بشرية أو غير مؤكدة، وParaphraser لإعادة كتابة النص بالنبرة التي يختارها المستخدم مع الحفاظ على المعنى، وAI Summarizer لاختصار المقالات والأبحاث والتقارير وفق الطول الذي يحدده المستخدم. كما تتضمن المنصة Readability Checker لفحص سهولة القراءة، وSEO-optimized Article Generator لإنشاء المقالات المحسنة لمحركات البحث، وKeywords Extractor لاستخراج الكلمات المفتاحية، وTitle Generator وSlogan Generator، بالإضافة إلى أدوات البريد الإلكتروني التي تشمل Email Writer وأدوات إنشاء ردود البريد الإلكتروني وعناوينه وخطابات التقديم والنشرات. وتدعم أدوات Bypasser وParaphraser وSummarizer الكتابة بـ36 لغة، وهي Arabic وBengali وBulgarian وChinese وCroatian وCzech وDanish وDutch وEnglish وEstonian وFinnish وFrench وGerman وGreek وHindi وHungarian وIndonesian وItalian وJapanese وKorean وLatvian وLithuanian وNorwegian وPolish وPortuguese وRomanian وRussian وSerbian وSlovak وSlovenian وSpanish وSwedish وThai وTurkish وUkrainian وVietnamese. أما Netus AI Chat فيتيح استخدام نماذج من OpenAI وAnthropic وGoogle وxAI وDeepSeek وKimi وMiniMax ضمن واجهة واحدة، مع إمكانية التبديل بين النماذج أثناء المحادثة والحفاظ على السياق، كما يستخدم الرصيد نفسه مولد صور بالذكاء الاصطناعي يضم 13 نموذجًا للصور، وتتوفر مساحة عمل للفرق تبدأ من $7 لكل مقعد. وتوفر المنصة اشتراكًا واحدًا يغطي كلا التطبيقين ضمن حساب Netus AI واحد.
AIApply هي منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمساعدة الباحثين عن عمل في مختلف مراحل البحث عن وظيفة، بدءًا من إنشاء السيرة الذاتية وخطاب التقديم، مرورًا بالعثور على الوظائف المناسبة والتقديم عليها، ووصولًا إلى الاستعداد للمقابلات. توفر المنصة منشئًا للسير الذاتية يساعد على إنشاء سير ذاتية محسّنة لأنظمة تتبع المتقدمين ATS وتخصيصها وفق الوصف الوظيفي، بالإضافة إلى مولد لخطابات التقديم ينشئ خطابات مخصصة تتوافق مع متطلبات الوظيفة. كما توفر أدوات للتدرب على المقابلات من خلال محاكاة أسئلة مرتبطة بالوظيفة والحصول على ملاحظات فورية، إلى جانب Interview Buddy الذي يوفر مساعدة وتوجيهًا بالذكاء الاصطناعي أثناء المقابلات. وتضم المنصة أيضًا محركًا للبحث عن الوظائف، وتذكر أنها تجمع أكثر من 20 مليون وظيفة من مصادر متعددة يتم فحصها يوميًا.
Applaime هي أداة مجانية للمساعدة في الكتابة والتوظيف تستخدم الذكاء الاصطناعي لإنشاء خطاب تقديم مخصص واحترافي خلال ثوانٍ، بحيث يركز الخطاب على المهارات والخبرات الأكثر ارتباطًا بالوظيفة التي يتقدم إليها المستخدم. تعتمد الأداة على ChatGPT-4 لتحليل المعلومات الموجودة في ملف المستخدم على LinkedIn ومقارنتها بوصف الوظيفة المنشور على LinkedIn، ثم إنشاء خطاب تقديم يبرز نقاط التوافق بين مؤهلات المستخدم ومتطلبات الوظيفة.
Phrasly هي منصة للكتابة والتحرير بالذكاء الاصطناعي تجمع بين إنشاء المحتوى وإعادة صياغته وتحسينه وفحصه، وتركز بشكل خاص على جعل النصوص التي تبدو مولدة بالذكاء الاصطناعي أكثر طبيعية مع الحفاظ على المعنى والأسلوب العام للكاتب. توفر المنصة Phrasly Pages كمحرر مستندات يجمع أدوات الكتابة في مكان واحد، إلى جانب AI Humanizer & Paraphraser لإعادة صياغة النصوص، وAI Writer / Content Generator لإنشاء محتوى جديد، وAI Detector لتحليل مدى احتمال كون النص مولدًا بالذكاء الاصطناعي، وPlagiarism Checker لفحص التشابه والانتحال، بالإضافة إلى Translator وThesis Generator وأدوات أخرى. وتذكر Phrasly أن لديها أكثر من 3 ملايين طالب وكاتب يستخدمون أدواتها.
ESAI هي منصة للطلاب والباحثين عن فرص مهنية تساعدهم على اكتشاف ما يميزهم من خلال تحليل أنماطهم وقيمهم وتجاربهم واللحظات المهمة في حياتهم، ثم تحويل هذه المعلومات إلى قصة شخصية ومهنية أكثر وضوحًا وتميزًا وارتباطًا بالفرص التي يتقدمون إليها. تركز المنصة على الانتقال بالمستخدم من مرحلة فهم هويته وقصته إلى التقديم للجامعات، والتدريب، والوظائف، وطلبات الدراسات العليا. وتوفر مسارين رئيسيين هما College Track للقبول الجامعي، وCareer Track للقرارات المهنية وبناء هوية مهنية مناسبة لفرص التدريب والعمل.
تقدم Teal منصة متكاملة لمساعدة الباحثين عن عمل على إنشاء السير الذاتية وتحسينها وتخصيصها للوظائف المختلفة باستخدام الذكاء الاصطناعي. تتيح أداة AI Resume Builder إنشاء سيرة ذاتية جديدة من الصفر، أو رفع سيرة موجودة، أو استيراد المعلومات المهنية من LinkedIn، ثم تعديلها باستخدام محرر بالسحب والإفلات واختيار الخبرات والأقسام المناسبة لكل نسخة. كما تحلل السيرة الذاتية مقابل الوصف الوظيفي بأكثر من 15 طريقة وتقدم درجة ATS وتوصيات لتحسين المحتوى والبنية والكلمات المفتاحية. وتتيح Job Matching تحليل الوصف الوظيفي واستخراج المهارات والكلمات المفتاحية والخبرات المطلوبة، ثم مقارنة السيرة الذاتية بها وتقديم Match Score. كما توفر قوالب احترافية متوافقة مع ATS، وأدوات ذكاء اصطناعي لإنشاء الملخص المهني والنقاط الوظيفية وخطابات التقديم، وإمكانية إنشاء عدد غير محدود من نسخ السيرة الذاتية وتصديرها. وتضم المنصة أيضًا أدوات لتتبع الوظائف وإدارة طلبات التوظيف والتواصل المهني. وتذكر Teal أن أكثر من 4 ملايين باحث عن عمل استخدموا المنصة.
SAP SuccessFactors HCM هي مجموعة سحابية متكاملة لإدارة رأس المال البشري، تجمع عمليات الموارد البشرية وإدارة المواهب وبيانات الموظفين والتحليلات والرواتب والتخطيط للقوى العاملة ضمن منظومة مترابطة تعتمد على الذكاء الاصطناعي. وتصف SAP توجهها الحالي باسم Autonomous HCM، الذي يهدف إلى استخدام الذكاء الاصطناعي والوكلاء لأتمتة العمليات من البداية إلى النهاية، وتقديم قرارات مدركة لسياق الأعمال، وتحسين عمليات القوى العاملة على نطاق واسع.
BambooHR هي منصة متكاملة لإدارة الموارد البشرية والموظفين، تجمع بيانات الموظفين والرواتب والمزايا والوقت والتوظيف وإدارة الأداء والتعويضات وتجربة الموظف في منصة واحدة. وتستهدف بصورة أساسية المؤسسات النامية، مع استخدام المنصة من أكثر من 30,000 شركة في أكثر من 190 دولة.
HiBob، وتُعرف منصتها باسم Bob، هي منصة سحابية متكاملة لإدارة الموارد البشرية والأفراد وكشوف الرواتب والمالية، ومصممة لتوحيد بيانات الموظفين والعمليات وسير العمل والتحليلات ضمن منصة واحدة. تبدأ المنصة بـ Core بوصفه الأساس التشغيلي، ثم يمكن إضافة وحدات أخرى مع نمو المؤسسة واحتياجاتها.
توفر Keka إدارة شاملة للموظفين تشمل ملفات الموظفين، الحضور والغياب، الرواتب تلقائيًا، تتبع الأهداف وتقييم الأداء، إدارة الأصول، وتطبيق جوّال للموظفين. كما توفر تحليلات وواجهات تقارير لتسهيل اتخاذ القرارات الإدارية.
Personio هي منصة سحابية ذكية لإدارة الموارد البشرية، تجمع بين إدارة الموارد البشرية الأساسية والرواتب وإدارة المواهب والأداء والتطوير والتحليلات والذكاء الاصطناعي ضمن منصة واحدة. تستهدف المؤسسات النامية، وتتيح إدارة بيانات الموظفين والوثائق والتوقيعات الإلكترونية وتتبع الوقت والحضور وإدارة الغياب والتوظيف والتطوير والتعويضات وغيرها من عمليات الموارد البشرية.
Lattice هي منصة لإدارة الأفراد والموارد البشرية تركز على إدارة الأداء، مشاركة الموظفين، الأهداف وOKRs، التطوير الوظيفي، التعويضات وتحليلات القوى العاملة. صُممت لمساعدة فرق الموارد البشرية والمديرين على إدارة دورة حياة الموظف وربط أداء الأفراد بأهداف المؤسسة.
Culture Amp هي منصة متكاملة لتجربة الموظفين وإدارة الأداء والتطوير، موجهة إلى الشركات وفرق الموارد البشرية. تعتمد المنصة على People Science والذكاء الاصطناعي لتحويل بيانات الموظفين وآرائهم إلى رؤى وإجراءات تساعد المؤسسات على تحسين المشاركة والاحتفاظ بالموظفين والأداء والتطوير. وتستخدمها أكثر من 6,000 شركة وفق الموقع الرسمي.
تقدّم MakerBox خدمة Landing Page Roasting بواسطة Dan Kulkov، حيث يمكن للمستخدم إرسال رابط صفحة الهبوط الخاصة به، والحصول خلال 24 ساعة على مراجعة بالفيديو مدتها 20 دقيقة توضح الأسباب التي قد تدفع الزوار إلى مغادرة الصفحة دون إجراء عملية شراء، إلى جانب تقديم حلول وتوصيات تساعد على معالجة المشكلات المكتشفة.
تقدّم SmartRecruiters منصة متكاملة لإدارة عمليات استقطاب المواهب والتوظيف، مصممة خصوصًا للشركات والمؤسسات التي تدير عمليات توظيف واسعة النطاق أو احتياجات توظيف معقدة. وتعتمد المنصة على SmartOS كنظام أساسي لإدارة عمليات التوظيف من نشر الوظائف واستقطاب المرشحين وحتى التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد، مع طبقة ذكاء اصطناعي تُعرف باسم Winston لأتمتة المهام ودعم فرق التوظيف.
تقدّم Breezy HR منصة متكاملة لإدارة عمليات التوظيف والاستقطاب، بدءًا من نشر الوظائف وجذب المرشحين، مرورًا بفرزهم وإجراء المقابلات وجمع الملاحظات، وصولًا إلى تقديم عروض العمل والانتقال إلى مرحلة التوظيف. وتجمع المنصة بين نظام تتبع المتقدمين ATS وميزات الذكاء الاصطناعي من خلال Breezy Intelligence، مع إمكانية الانتقال من منصات أخرى وإدارة عمليات التوظيف من خلال مسارات قابلة للتخصيص.
Immersive Fox هي منصة تدريب وتعليم مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تتيح تحويل ملفات PDF وPPTX والنصوص ومقاطع الفيديو إلى دورات تعليمية وفيديوهات تدريبية منظمة. تعتمد المنصة على الذكاء الاصطناعي لإنشاء الدروس، ثم تتيح للمستخدم تعديل المحتوى ومعاينته ونشره.
Guidde هي منصة ذكاء اصطناعي لالتقاط المعرفة وتدريب الفرق، تساعد المؤسسات على تحويل سير العمل إلى توثيق احترافي بالفيديو بسرعة تصل إلى 11 مرة، من خلال التقاط المعرفة المؤسسية خلال دقائق وتقديمها مباشرة في المكان الذي يعمل فيه الفريق. وتدعم المنصة حالات استخدام متعددة تشمل AI Onboarding وEmployee Onboarding وCustomer Education وTalent Development وChange Management وDigital Transformation، كما تستخدمها آلاف الشركات والفرق بمختلف أحجامها.
Creative Reality™ Studio 3.0 من D-ID هي منصة تعتمد على الذكاء الاصطناعي التوليدي لإنشاء مقاطع فيديو باستخدام الصور الرمزية الرقمية، حيث تتيح تحويل النصوص أو الصوت أو الصور الثابتة إلى مقاطع فيديو عالية الجودة تحتوي على صور رمزية رقمية واقعية، دون الحاجة إلى كاميرات أو فرق تصوير. ويمكن استخدامها لإنشاء إعلانات الفيديو، والبرامج التعليمية، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والعروض التوضيحية للمنتجات، والرسائل الشخصية، وسرد القصص.
تُعد Fireflies.ai مساعدًا ذكيًا للاجتماعات يتيح تسجيل الاجتماعات والمحادثات ونسخها وتلخيصها والبحث فيها وتحليلها، مع دقة نسخ تصل إلى 95% ودعم أكثر من 100 لغة، إلى جانب التعرف على المتحدثين والكشف التلقائي عن اللغة. وتوفر المنصة ملخصات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تتضمن الملاحظات التفصيلية وعناصر الإجراءات والملخصات المخصصة مباشرة بعد انتهاء الاجتماع.
HireAra هي منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مخصصة بشكل أساسي لوكالات التوظيف وشركات البحث التنفيذي، وتركز على تحسين طريقة تقديم المرشحين للعملاء. تساعد المنصة فرق التوظيف على تحويل السير الذاتية والملفات الشخصية للمرشحين إلى مواد احترافية ومتناسقة مع هوية الوكالة، بهدف تحسين طريقة عرض المرشح وزيادة فرص انتقاله إلى المقابلة والتوظيف.
Teal هي منصة متكاملة للبحث عن الوظائف وإدارة طلبات التوظيف، تجمع أدوات تتبع الوظائف، وبناء السيرة الذاتية، وتحليل إعلانات الوظائف، وتخصيص طلبات التقديم، وإدارة جهات الاتصال، وإنشاء خطابات التغطية، والتدرب على المقابلات ضمن نظام واحد.
